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Índice Sul
O Índice Sul registrou uma valorização de 2,59%
na última semana do mês de junho e voltou a superar a média
do Ibovespa, que subiu 0,20% no mesmo período. As ações
que mais subiram na semana – dentre as que compõem o índice
das empresas do Sul - foram as das Lojas Renner (8,5%), Perdigão
(6,3%) e Weg (5,8%). No acumulado de junho, o Índice Sul registrou
alta de 8,20%, ante 3,56% do Ibovespa. No ano, O Ibovespa tem alta de 22,29%
e o Índice Sul, de 29,46%.
Índice Sul: + 2,59%
(25/jun a 29/jun)
Ibovespa: + 0,2%
(na mesma semana)
Valorizações:
Ibovespa em 2007: 22,29%
Índice do Sul em 2007: 29,46%
Índice Sul em Junho: 8,20%
Ibovespa em Junho: 3,56%
| Oscilação na semana |
Valor de mercado (R$ mil) |
| Lojas Renner |
8,5% |
4.413.427 |
| Perdigão |
6,3% |
6.041.723 |
| Weg |
5,8% |
9.943.790 |
| ALL América Latina Log. |
5,3% |
15.160.930 |
| Gerdau Metalúrgica |
3,3% |
12.274.707 |
| Ipiranga Distribuidora |
3,0% |
1.296.640 |
| Randon Participações |
2,7% |
2.778.213 |
| Gerdau |
2,5% |
32.794.889 |
| Copesul |
2,5% |
5.517.470 |
| Copel |
2,0% |
9.112.724 |
| Ipiranga Refinaria |
1,2% |
1.429.680 |
| Sadia |
0,9% |
6.080.142 |
| Ipiranga Petroquímica |
0,7% |
2.733.562 |
| Marcopolo |
0,7% |
1.643.845 |
| Souza Cruz |
0,5% |
14.153.447 |
| Grendene |
0,5% |
2.488.000 |
| Sanepar |
0,0% |
1.221.542 |
| Forjas Taurus |
-0,4% |
857.142 |
| Celesc |
-1,9% |
1.560.968 |
| Trafo |
-1,9% |
85.263 |
| Wetzel |
-2,0% |
101.357 |
| Varig |
-5,9% |
144.050 |
| Renar Maçãs |
-5,9% |
38.000 |
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Para
mais informações, clique aqui (www.gerafuturo.com.br)
Metodologia do Índice Sul
Critério de seleção: só entram na
carteira do Índice Sul os papéis que tiveram presença
em pelo menos 80% dos pregões nos seis meses anteriores à definição
da carteira. Apenas uma ação por empresa é avaliada –
aquela que apresenta a maior liquidez.
Cálculo do índice: o Índice Sul começou
com pontuação de 10 mil pontos no dia 29/12/2005. Para o cálculo
do índice, são consideradas as oscilações das ações
no período, ponderadas pelo valor de mercado de cada empresa.
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