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Na contramão do mercado, Índice Sul cai 2%
A segunda semana de novembro foi relativamente tranqüila para o
mercado de renda variável brasileiro, que se encontra próximo
de sua marca histórica. O Ibovespa apresentou uma variação
positiva de 0,8% ao longo da semana. O destaque foi a forte valorização
das ações da Petrobras, que encerraram a semana com alta
de 5%.
Na contramão do mercado, o Índice Sul fechou a semana em
queda de 2%. As ações da Varig foram o destaque, com alta
de 33,9%. Outros bons resultados ficaram por conta das altas da Weg (+9,8%)
e da Forjas Taurus (+8,3%). Por outro lado, Celesc e Perdigão ficaram
no final da fila: ambas fecharam com queda de 7%. No acumulado do ano,
o Índice Sul apresenta ganhos de 25,8%, ante 22,2% do Ibovespa.
Índice Sul: -2 %
(06/nov a 10/nov)
Ibovespa: + 0,8%
(na mesma semana)
Outras variações:
Dólar PTAX: 0,32%
CDI: 0,25%
Valorizações e desvalorizações dos papéis
do Sul na semana de 06 a 10 de novembro:
| Papel |
Valorização |
| Varig |
33,92% |
| Weg |
9,86% |
| Forjas Taurus |
8,36% |
| Marcopolo |
6,18% |
| Grendene |
5,17% |
| Randon Part |
3,58% |
| ALL América Latina |
2,82% |
| Ipiranga Dist |
1,70% |
| Renar Macas |
1,54% |
| Ipiranga Ref |
1,44% |
| Sanepar |
1,23% |
| Gerdau Met |
0,55% |
| Gerdau |
0,18% |
| Copesul |
-0,45% |
| Trafo |
-0,83% |
| Lojas Renner |
-1,19% |
| Wetzel |
-1,44% |
| Souza Cruz |
-1,58% |
| Tractebel |
-1,93% |
| Ipiranga Pet |
-2,20% |
| Sadia |
-4,98% |
| Copel |
-6,44% |
| Celesc |
-7,01% |
| Perdigao |
-7,05% |
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Para
mais informações, clique aqui (www.gerafuturo.com.br)
Metodologia do Índice Sul
Critério de seleção: só entram na
carteira do Índice Sul os papéis que tiveram presença
em pelo menos 80% dos pregões nos seis meses anteriores à definição
da carteira. Apenas uma ação por empresa é avaliada –
aquela que apresenta a maior liquidez.
Cálculo do índice: o Índice Sul começou
com pontuação de 10 mil pontos no dia 29/12/2005. Para o cálculo
do índice, são consideradas as oscilações das ações
no período, ponderadas pelo valor de mercado de cada empresa.
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